[NCS모듈] 직업윤리 교수자용 가이드북 p.1~p.58

근로윤리 : 근면한 태도, 정직한 행동, 성실한 자세

공동체윤리 : 직업윤리를 실천하기 위해 봉사하며, 책임 있고, 규칙을 준수하고, 예의 바른 태도로 업무에 임하는 자세

 

근로윤리 

기술(S)

-검소한 생활 자세를 유지하고 화목한 가정을 유지

-심신을 단련하고, 금주,금연운동에도 앞장

 

공동체윤리

상황(C)

-현재 몸담고 있는 회사 또는 기관을 평생 일터로 여겨야 하는 경우

 

<예시>

1. 다음 중 윤리적 인간에 대한 설명이 아닌 것은?

① 공동의 이익보다는 자신의 이익을 우선으로 행동하는 사람

② 원만한 인간관계를 유지할 수 있도록 다른 사람의 행복을 고려하는 사람

③ 눈에 보이는 육신의 안락보다는 삶의 가치와 도덕적 신념을 존중하는 사람

④ 인간은 결코 혼자 살아갈 수 없는 사회적 동물이기 때문에, 다른 사람을 배려하면서 행동하는 사람

 

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학습모듈 J-1 직업윤리

 

<플라톤 - 국가> 중 '기게스의 반지'

글라우콘: 도덕은 그 자체로 가치 있는 것이라기보다는 오히려 불의한 짓을 저지를 수 없는 사람들의 무능 때문에 마지못해 선택되는 어떤 것

소크라테스: 부정으로 얻는 이득이 아무리 크더라도 행복은 오로지 도덕적 행위에서만 가능하다.

 

 

 

*윤리

倫(인륜 윤) : 동료와 친구, 무리, 또래 등의 인간 집단 뜻함. / 길, 도리, 질서, 차례, 법 등을 뜻하기도 함

즉, 인간관계에 필요한 길이나 도리, 질서를 의미

 

理(다스릴 리) : 다스린다, 바르다, 원리, 이치, 가리다(판단), 밝히다, 명백하다 등

 

윤리 : 인간과 인간 사이에서 지켜져야 할 도리를 바르게 하는 것 / 인간 사회에 필요한 올바른 질서

-살아가는 동안 해야 할 것과 하지 말아야 할 것, 삶의 목적과 방법, 책임과 의무 등

-동양적 사고에서 윤리는 전적으로 인륜과 같은 의미, 엄격한 규율이나 규범의 의미가 배어 있음

 

*윤리의 중요성

- 모든 사람이 윤리적 가치보다 자기 이익을 우선하면 사회 질서가 붕괴됨.

- 다른 사람에 대한 배려 없이 자신만을 위한다면, 끊임없이 서로를 두려워하고 적대시하면서 비협조적으로 살게 될 것

- 인간은 사회적 동물. 윤리적으로 살 때 개인의 행복을 포함해 모든 사람의 행복을 보장할 수 있기 때문에 윤리적 가치 지키며 살아야 함

- 어떻게 살 것인가 하는 가치관의 문제 / 눈앞에 이득, 안락보다 삶의 본질적 가치와 도덕적 신념을 존중하기 때문에 윤리적으로 행동

 

*윤리규범의 형성

- 개인의 욕구는 다른 사람의 행동과 협력을 바탕으로 충족됨

- 사회의 공동목표를 달성하고 모든 구성원의 욕구를 충족하는 데 도움 되는 행위 찬성

- '마땅히 해야 할 행위', '결코 해서는 안 될 행위' 등으로 각각 가치를 인정받아 윤리 규범 형성

- 윤리규범은 '공동생활'과 '협력'이 필요한 인간생활에서 형성되는 '공동 행동의 룰'을 기반으로 형성

- 윤리적 가치는 만고불변의 진리가 아니라 시대와 사회 상황에 따라 조금씩 다르게 변화

*비윤리적 행위의 원인

① 무지 : 선이라고 생각하고 노력하는 대상이 실제로는 악이라는 사실을 모르거나 그것을 달성하기 위한 수단적 덕목들을 제대로 알지 못하는 경우

② 무관심 : 행위가 비윤리적이라는 것은 알고 있지만 윤리적인 기준에 따라 행동하는 것을 중요하게 여기지 않음

③ 무절제 : 자신의 행위가 잘못이라는 것을 알고 그런 행위를 하지 않으려고 하지만, 자신의 통제를 벗어나는 어떤 요인으로 인하여 비윤리적 행위를 저지름

 

*비윤리적 행위의 유형

① 도덕적 타성 : 타성은 나태함이나 게으름의 뜻을 내포. 바람직한 행동이 무엇인지 알고 있으면서도 취해야 할 행동을 취하지 않는 무기력한 모습. 

 -원인 1. 윤리적인 문제에 대해 제대로 인식하는 못함 / 사람들이 가지고 있는 낙관적 성향, 비윤리적인 행동이 미치는 영향에 대하여 별거 아니라고 생각하거나 저절로 좋아질 것이라고 생각

 -원인 2. 일상생활에서 윤리적인 배려가 선택의 우선순위에서 밀려남 / 충돌하는 가치가 있을 때 비윤리적 행위 선택

 

② 도덕적 태만 : 비윤리적인 결과를 피하기 위하여 일반적으로 필요한 주의나 관심을 기울이지 않는 것 / 어떤 결과가 나쁜 것인지 알지만 자신의 행위가 그러한 결과를 가져올 수 있다는 것을 모르는 경우

 -ex. 제품 설계 때 안전사고 유발, 안전수칙 지키지 않아 사고 유발

 -한국 사회에서의 도덕적 태만은 자기기만적 요소가 강함 ex. 관행, 피해본 이 없음, 다 나눠가짐 등 왜곡된 생각

 

③ 거짓말

 -유형 1. 남에게 피해를 주기 위한 것보다 자기들의 입장과 처지를 보호하기 위한 보호적 거짓말

 -유형 2. 거짓말에서 보호하려는 대상이 말하는 사람 자신에게만 한정되지 않고 본인과 우호 관계를 맺고 있는 제삼자인 경우도 많음. 

 -유형 3. 타성적 거짓말. 거짓말을 당연하게 여기고 잘못 없으며 심지어 올바른 것이라는 잘못된 자기 신념으로까지 진전됨. 즉, 거짓말에 자기기만적 요소가 배어 있음

 

*직업의 의미

-인간은 경제적인 안정이 있을 때, 다른 사람들로부터 인정받을 때, 건강할 때, 자야를 실현할 때 행복음 느낌.

- 경제적 안정, 다른 사람들로부터의 인정, 건강 및 자아실현은 '일'을 통해서 얻을 수 있음

 

-고정된 것이 아니며 유동적이고 일을 하는 동안 지속적으로 구성됨.

-내용이 아니라 가치 평가

 

*직업

職(직책 직) : 사회적 역할의 분배인 직분

業(업 업) : 일 또는 행위, 더 나아가 전생 및 현생의 인연

:사회적으로 맡은 하늘이 맡긴 소명, 전생의 허물을 벗기 위한 과제

 

-꼭 가져야 할 속성 : 계속성, 경제성, 윤리성, 사회성, 자발성

-계속성 : 매일, 매주, 매월 등 주기적으로 하거나, 계절 또는 주기가 없어도 계속 행해지며, 현재 하고 있는 ㄴ일을 계속할 의자와 가능성이 있어야 함

-경제성 : 무급 자원봉사 X, 전업 학생 X, 노력이 전제되지 않는 자연 발생적인 이득의 수취 X, 우연하게 발생하는 경제적 과실에 전적으로 의존하는 활동 X

-윤리성 : 비윤리적인 영리 행위나 반사회적인 활동을 통한 이윤추구 X(직업 인정 X)

-사회성 : 모든 직업 활동이 사회 공동체적 맥락에서 의미가 있는 활동이어야

-자발성 : 속박된 상태에서의 제반 활동은 경제성이나 계속성의 여부와 상관없이 직업 X

-취미활동 X, 아르바이트 X, 강제노동 X

 

 

*직업의식

:개인이 직업 활동을 통하여 얻고자 하는 내재적, 외재적 목적을 달성하기 위하여 개인이 직업이나 일에 대하여 가지는 관념, 가치, 습관, 인식 등을 포괄적으로 이르는 가치의 체계

 

*직업인의 기본자세

① 소명의식과 천직 의식을 가져야 한다.

 -일을 통해 자신의 존재를 실현하고 사회적 역할을 담당하므로 자기의 직업을 사랑하며, 긍지와 자부심을 갖고 성실하게 임하는 마음가짐

 

② 봉사정신과 협동정신이 있어야 한다.

 -사람은 일정한 직업을 통해 다른 사람에게 도움을 주고 사회적으로 기여하는 것이므로 나의 일을 필요로 하는 사람에게 봉사한다는 마음자세가 필요하다.

 -반드시 다른 사람과의 긴밀한 협력이 필요하므로 직무를 수행하는 과정에서 협동정신이 요구됨. 관계된 사람과 상호 신뢰하고 협력하며 원만한 관계를 유지해야 한다.

 

③ 책임의식과 전문의 식이 있어야 한다.

 

④ 공평무사한 자세 필요

 -모든 일은 사회적 공공성을 가짐. 법규 준수, 직무상 요구되는 윤리기준 준수, 공정하고 투명하게 업무 처리